Qu’est ce qu’une mutuelle santé ?

En tant que salarié, tout employeur a l’obligation de proposer une couverture de complémentaire santé à ses salariés sans condition d’ancienneté. La souscription a une couverture supplémentaire pour un salarié est donc facultative et permet une prise en charge plus importante.  Elle couvre la part de frais de santé non pris en charge par l’Assurance maladie. La mutuelle santé permet de faciliter l’accès aux soins aux adhérents. Elle peut également prendre en charge des frais non remboursés par l’Assurance Maladie (médecine douce, certains médicaments) et propose des services d’assistance.

Qu’est ce qu’une prévoyance ?

La loi du 31 décembre 1989, dite loi Evin, donne de la prévoyance la définition suivante : « opérations ayant pour objet la prévention et la couverture du risque décès, des risques portant atteinte à l’intégrité physique de la personne ou liés à la maternité ou des risques d’incapacité de travail ou d’invalidité ou du risque chômage ». Être prévoyant, c’est anticiper les conséquences d’un événement imprévisible. Ces garanties couvrent les risques de maladie, accident, dépendance, incapacité temporaire, perte d’emploi et invalidité ayant pour conséquence une perte de revenus. Elle permet à l’assuré de pouvoir maintenir son niveau de vie par le versement d’indemnités journalières ou d’une rente. En cas de décès, un capital est versé aux bénéficiaires désignés.

Qu’est ce qu’une GAV ?

Se prémunir contre les aléas de la vie, accidents de la vie courante. Peut couvrir l’assuré ou ses ayants droits. Couvrent les dommages corporels survenus lors d’accidents domestiques, d’activités de loisirs, de catastrophes naturelles, d’accidents médicaux et d’agressions ou attentats. (ne couvrent pas accidents de la route ni du travail). Indemnise le préjudice physique et moral et les conséquences sur la vie de l’assuré (perte de revenus, souffrance endurée). Pour calculer l’indemnisation, un expert évalue le taux d’incapacité permanent de la victime. Seule assurance qui indemnise sans tiers identifié ou responsable. Le plafond légal d’indemnisation maximale ne peut pas être inférieur à 1 million d’euros.

Qu’est ce qu’une PJ ?

Une procédure judiciaire c’est faire valoir ses droits et défendre ses intérêts en cas de litiges dans le cadre de la vie privée de l’assuré.  Le contrat couvre les honoraires d’avocat, les frais d’expertise et de procédure. Permet de bénéficier de conseils juridiques et/ou assistance d’un avocat dans le cadre d’une procédure judiciaire. La PJ facilite le règlement des litiges en évitant parfois un procès. Selon l’article L127-3 du Code des assurances, la compagnie d’assurance ne peut pas imposer un avocat à l’assuré.